Web体系结构与程序设计课程设计

课设要求：

员工信息管理：维护员工的基本信息，包括工号、姓名、职位、入职日期等。
薪资计算：根据员工的职位、基本工资、绩效、加班情况自动计算每月薪资，支持多种薪酬方案。
扣款和福利管理：处理社会保险、公积金扣缴、个人所得税计算，以及各种福利补贴的发放。
工资条生成：自动生成详细的工资条，包括各组成部分的明细，支持电子版与纸质版。
审批流程：薪资变动或特殊津贴需要经过部门经理、财务部门审批，系统支持审批流管理。
报表与分析：生成薪资发放汇总报表，进行成本分析，支持历史数据对比，为决策提供依据。

烂完了，真的烂完了。

1 整体结构分析

先明确所有用户的角色类型：

正常员工：可以访问和修改自己的基本信息，生成自己的工资条。
部门经理：可以访问和修改自己和部门下所有员工的基本信息，为员工确认绩效、出勤、加班情况。
财务部门管理员：可以访问和修改自己的基本信息，为所有员工处理社保、公积金扣缴、个人所得税信息和各种福利补贴的发放。
人事部门管理员：可以访问和修改自己的基本信息，新建员工，确认员工职位，管理所有职位的薪资水平，转岗管理确认，部门管理确认。

之后是数据库设计：

用户表，字段包括所有用户id，姓名，密码。
员工表，字段包括工号，职位，入职日期，上级员工id，所属部门id，社保扣款，公积金扣款，并且和用户表的用户id建立关联。
职位表，字段包括职位id，职位名称，基本工资。
工资表，和用户表的用户id建立关联，字段包括基本工资，绩效，出勤，社保扣款，公积金扣款，个人所得税扣款，加班情况和最终的工资。
部门表，字段包括部门id，部门名称。
个人所得税表，字段包括档位和对应税率。

上述设计对应数据库语句如下：

sql
create database WebCourseDesign character set utf8 collate utf8_general_ci;

use WebCourseDesign;

create table user (
    id int primary key auto_increment,
    userName varchar(30) not null ,
    userPassword varchar(200) not null
);

create table position (
    id int primary key auto_increment,
    positionName varchar(30) not null,
    positionBaseSalary int not null
);

create table department (
    id int primary key auto_increment,
    departmentName varchar(50) not null
);

create table employee (
    id int primary key auto_increment,
    userID int not null ,
    employeeID varchar(50) not null ,
    positionID int,
    joiningDate date not null ,
    departmentID int,
    leaderID int not null,
    socialInsurance int not null,
    providentFund int not null,

    foreign key (userID) references user(id) on delete cascade on update cascade
);

create table salary (
    id int primary key auto_increment,
    employeeID int not null,
    month date not null ,
    basicSalary int not null,
    performance int not null,
    attendance int not null,
    socialInsurance int not null,
    providentFund int not null,
    personalIncomeTax int not null,
    workOvertime int not null,
    result int
);

create table personalIncomeTax (
    id int primary key auto_increment,
    gap int,
    taxRate float
);

CREATE TRIGGER calculateResultTrigger
    BEFORE INSERT ON salary
    FOR EACH ROW
BEGIN
    SET NEW.result = NEW.basicSalary + NEW.performance + NEW.attendance + NEW.workOvertime - NEW.socialInsurance - NEW.providentFund - NEW.personalIncomeTax;
END;

CREATE TRIGGER calculateResultUpdateTrigger
    BEFORE UPDATE ON salary
    FOR EACH ROW
BEGIN
    SET NEW.result = NEW.basicSalary + NEW.performance + NEW.attendance + NEW.workOvertime - NEW.socialInsurance - NEW.providentFund - NEW.personalIncomeTax;
END;

2 Controller层

AdminEmployeeController，该接口作用是为管理员提供编辑员工信息的入口，get为获取操作者范围下的所有员工信息（经理，两种管理员），post为编辑员工信息。
DepartmentAdminController，该接口作用是为管理员提供编辑部门信息的入口，get为获取所有部门信息，post为编辑部门信息。
DepartmentAdminMessageController，
DepartmentManagerSalaryController，该接口作用是为部门经理提供对部门内员工的绩效，出勤，加班情况进行查询和管理的入口，get为获取操作者范围下所有员工的薪水的绩效，出勤和加班信息，post就是对这些信息进行编辑。
EmployeePageController，该接口作用为返回普通员工页面。
FinancialAdminMessageController，
FinancialAdminSalaryController，该接口作用是为财务部门管理员对所有员工的社保，公积金和个人所得税进行管理，作用同DepartmentManagerSalaryController。
GenerateNewSalaryController，该接口作用是为所有员工自动生成一个月的薪资基本情况，不计算别的杂项，只有基本工资，财务部门管理员有权限调用，只有post。
GetSalaryInfoController，该接口作用是获取员工个人的所有工资情况，只有get。
LoginController，该接口作用是登录，get获取登录页面，post进行登录，登录成功会自动定向到/route。
PositionAdminController，
RouteController，该接口作用是为通过登录的不同角色路由到不同页面。
UserInfoController，该接口作用是为所有员工提供修改个人用户信息的入口，只有post。

员工所需要的：

登录（✓）
查询自己的工资条（✓）
编辑自己的个人信息（✓）

部门经理所需要的：

登录（✓）
查询自己的工资条（✓）
编辑自己的个人信息（✓）
管理自己员工的绩效，出勤，加班情况（✓）

财务部门管理员所需要的：

登录（✓）
查询自己的工资条（✓）
编辑自己的个人信息（✓）
管理所有员工的公积金，社保，个人所得税情况（✓）
批量生成所有员工的每月工资

目录

1 整体结构分析

2 Controller层